違反勞基法 30企業吃紅單

違反勞基法 30企業吃紅單
沒給加班費、超時工作...勞工局查的勤 2公司累犯遭加重罰


  （記者于欽智高雄報導）高雄市勞工局為確保民眾權益，積極查察不法事業單位，且於昨天公布今年度第二季違反勞基法事業單位名單，包括強固保全、南台灣汽車客運、新光三越、大同電訊、阮綜合醫院等卅家公司，因超時工作、未依規定給付加班費、未給例假及資遣費等，分別被開處四萬至廿二萬不等罰金。
  高雄市勞工局長鍾孔炤表示，今年度因屢犯被第二次公告者為強固保全（累計廿萬）、南台灣客運（累計十八萬），除加重裁罰，更列為重點稽查對象；另嘉賀保全因未依法給付加班費、工資未全額給付及超時工作，勞資爭議不斷，裁罰共計廿二萬元；餐飲百貨業方面，新光三越百貨因加班費問題、未給例假、休假日出勤工資未加倍發給，被裁罰八萬元；金礦咖啡亦因未依法給付加班費及超時工作，遭裁罰六萬元。
  鍾孔炤指出，勞動基準法罰則已於去年七月一日起修法上路，雇主如違法使勞工超時工作、未依法給付加班費等，最高可罰新台幣卅萬元，並得公布事業單位或事業主之名稱、負責人姓名；如果沒有限期改善，可按次處罰。
  據勞工局統計，截至今年五月底，已開出五百四十五張裁處書，累計裁罰金額達一千萬零七萬六百元，事業單位違法事由以「未給加班費、超時工作及未置備出勤紀錄」等居多，所以強調事業單位違法情節重大或屬累犯，嚴重損及勞工權益，均加重裁罰，以督促事業單位儘速改善違法事項，並提供求職者參考。
  鍾孔炤強調，因應求職畢業季與暑期工讀潮，勞工局近期正加強餐飲零售業、建教生、人力派遣業等專案檢查，其他如醫療院所、倉儲運輸及國道客運等業別，亦持續辦理各項勞動檢查，並按月舉辦法令宣導會；又呼籲事業單位，應善盡照顧勞工的社會責任，確實遵守勞動法令，民眾如有相關問題，可撥打（07）8124613 轉221～229諮詢專線；另外勞工局週一至週五有免費義務律師提供一般法律諮詢，歡迎民眾多加利用，詳情可向（07）8133980電話洽詢。