搜尋此網誌

首頁

2012年7月11日 星期三

職場安衛5星獎 高市最風光


職場安衛5星獎 高市最風光
全台10家港都就佔了2家 陳菊頒獎表揚 10單位獲殊榮

  (記者于欽智高雄報導)配合今年七月起跑的「職場安全週」,陳菊市長昨天頒獎表揚100 年度推行勞工安全衛生績優的單位與人員,計有漢翔航空工業、台塑林園聚乙烯廠等十家單位獲獎,市長陳菊除感謝他們投入勞工安全衛生的努力外,也鼓勵要見賢思齊、善用政府資源,落實「職場零災害」目標。
 象徵企業推行勞工安全衛生最高榮譽的「五星獎」,須連續三年獲選為勞工安全衛生優良單位才能獲得;今年共有十家事業單位獲得殊榮,其中高雄市就佔了二家(漢翔航空工業發動機事業處、台塑林園聚乙烯廠),是全國榮獲五星獎最多的縣市。
 勞工局表示,漢翔公司為高雄市航太安衛家族核心企業,今年已是第三度榮獲「五星獎」,除了積極輔導中小企業,並對鄰近社福團體如沐恩之家、和平家園,提撥善款改善設備,善盡社會責任,足為本市事業單位表率;另外台塑林園聚乙烯廠屬高風險產業,不僅辦理多項高風險作業宣導會,且落實對下游承攬商的照護責任,榮獲「五星獎」實至名歸。
 本次獲選的績優單位,還包括台糖環保事業營運分處岡山焚化廠、空軍第三後勤指揮部、中華工程股份有限公司CL311專案工務所、春源鋼鐵工業公司直銷高雄廠、天聲工業公司、日高工程實業公司、高醫南區健康職場推動中心及義大遊樂世界等十家,皆須符合「近三年未發生勞工死亡、九等級以上之身體遺存障害,且失能傷害頻率、嚴重率均低於同業近三年的平均值。」
 勞工局長鍾孔炤表示,高雄市共有八大安衛家族,包括今年新成立的「遊艇產業安衛家族」、中鋼集團帶領的「金屬工業安衛家族」、高雄醫學大學及輔英科技大學成立的「校園安衛家族」;加上已成立的航太、環保、石化產業、中鴻鋼鐵以及天聲鋼鐵安衛家族,超過百家事業單位加入,透過「大廠帶小廠」的方式,將「安全生產、健康勞動」的觀念,確實融入企業永續經營的理念中。
 高市今年首度參加評選的單位有五家,勞工人數在100人以下的中小企業有4家,顯示高雄市的工安文化,亦逐漸落實到中小企業之中;而義大遊樂世界更是全國首家參與評選的遊樂園業,值得鼓勵。
 另外,推行勞工安全衛生優良人員有五位獲獎,莊弘毅醫師擔任高醫南區健康職場推動中心主持人,執行「職場菸害防制」、「職場減災」及「健康照護服務」等計畫,職場健康促進工作上有卓越貢獻;其餘四位分別為台塑林園聚乙烯廠吳政龍廠長、台糖環保事業營運分處岡山焚化廠李宗文課長、國防部軍備局生產製造中心203廠黃文偉工程師及205廠王斯可副廠長。
 為了提升事業單位防災知能、促進勞安衛管理人員交流,勞工局將於七月十一日辦理勞安講座,說明勞工安全衛生法修法重點、分享安全衛生管理實務經驗,培養事業單位落實「投資工安、勞動平安」理念。


圖說:  市長陳菊(右六)、勞工局長鍾孔炤(左六)與獲獎單位代表等人合影留念。(記者于欽智攝)

沒有留言:

張貼留言

熱門文章