徵才廣告不實 打工陷阱多

徵才廣告不實 打工陷阱多
勞工局頻頻接獲投訴 查明後一一開罰 提醒求職學子注意7不

  （記者于欽智高雄報導）暑假期間不少學生加入工讀行列，除賺取金錢，也希望增加工作歷練，高雄市勞工局提醒民眾應注意徵才內容，一旦打工內容與徵才說明不符，企業就涉及「廣告不實」，勞工局將依就業服務法第五條規定，裁罰30萬至150萬元不等罰鍰。
  高雄市勞工局最近接獲民眾來信投訴，一家行銷企業社刊登招募「派報生」廣告，標明「時薪100元加獎金」，並註明上、下午工作時間；但實際上卻要求派報生發放1000件DM才給付300 元薪資，且必須當天到公司後才知是否有工作，若當天沒有工作，便要求派報生返家，平白浪費勞工時間。
  經主管單位調查後，發現這家公司徵才廣告標明為「時薪制」，但實際上薪資給付方式卻採「論件計酬制」，以不符實際的資料誤導求職者，勞工局依違反就業服務法開單裁罰30萬元。
  另外，還有一家茶葉公司徵求業務助理，卻在面試時招攬求職者購買「老人福利認養專案（俗稱老人往生互助會）」，幸好求職者機警拒絕，並通知勞工局深入調查；經勞工局深入暸解，發現該公司表面上徵求茶葉業務推廣人員，卻從事尚未經內政部核准立案的某協會「老人福利認養專案」業務，同樣依違反就業服務法，裁罰30萬元。
  勞工局長鍾孔炤提醒學子，切勿因一時求職心切疏忽，遭受不必要的損失，如果發現有「勞動條件」、「工作內容」與「公司名稱」等內容不明確的求職廣告，或面試時才告知「需自費購買公司產品始得錄取為正式員工」及「需簽訂書面承攬契約」，此類工作往往隱藏著許多陷阱，須特別警覺留意。
  鍾孔炤特別提醒學子熟記打工(1)不繳用途不明的錢，(2)不買不清楚的產品，(3)不交證件及信用卡，(4)不簽內容不明文件，(5)不隨意簽立書面文件，(6)證件、信用卡隨身攜帶，不交付予公司，(7)不飲用酒類及他人提供之不明飲料、食物等七不原則，如有相關問題，可撥打（07）812-8330勞工局諮詢服務專線電話，將有專人答覆。