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2012年7月16日 星期一

體貼畢業生 港都大徵才


體貼畢業生 港都大徵才
110家廠商開出4748個職缺 大雨擋不住新鮮人求職心 場面熱滾滾

  (記者于欽智高雄報導)高雄市勞工局為了協助應屆畢業生順利進入職場,昨天在訓練就業中心前廣場舉辦「龍騰101 ,就業搶先機」徵才活動,計有110 家廠商提供4748個工作機會,儘管天空不作美下起大雨,但仍無法攔住年輕學子求職決心,讓徵才場面熱鬧滾滾。
時值畢業求職旺季,根據教育部資料統計,今年全國大專畢業生約三十萬人,為了讓應屆畢業生儘速銜接到就業市場,高雄市政府勞工局昨天(十四日)早上在鳥松區訓就中心前廣場舉辦「龍騰101 ,就業搶先機」大型聯合徵才,共有麻布茶房、華泰飯店、光陽工業、台灣水泥」等110 家廠商,提供4748個職缺。
  徵才現場特別舉辦「關鍵三分鐘,面試輕鬆過」講座,邀請知名人力銀行職場專家,講授求職技巧、服裝儀容等面試成功撇步,讓新鮮人求職面試一次搞定;此外,勞工局還特別安排由高雄縣美燙髮理容業職業工會人員,於求職場中舉行義剪,免費為求職者整修門面,讓徵才廠商有好的印象。
  活動中,求才人數最多的廠商為IC封測大廠矽品,預計徵才1305人,其中「技術助理」一舉釋出800 個名額、「設備維護(助理)工程師」共需250 人,並開出製造主任、製程工程師等職缺,奇美電子也釋出180 個工作機會,招募生產線技術員、PM助理工程師等,另金屬工業研究發展中心則開出六萬三千元高薪,招募具博士資格的高階人才。
  除科技業外,不少民生服務業者也積極向人才招手,7-11統一超商於現場徵求120 名儲備幹部,王品集團石二鍋預計招募60人,且開出值班襄理、兼職人員等職缺,天悅大酒店則釋出50個工作機會,誠徵房務員、客房主管、清潔人員與洗滌人員等。
  勞工局長鍾孔炤表示,為因應傳統產業轉型需求及新興產業發展,近年來市府積極推動企業投入綠能科技、數位文創產業與發展觀光旅遊,一改過去以傳統重工業產業掛帥的刻板印象,也讓南部地區求職者有更多元的就業機會,加上南部地區物價、房價與生活壓力較北部地區相對較低,也吸引不少南部青年留在原鄉發展,不再像過去一樣大舉北上淘金;訓就中心將在八月四日在岡山農工舉辦下一場徵才活動,屆時將有50家廠商提供1500個工作機會,歡迎待業者踴躍參加。


圖說:高雄市勞工局長鍾孔炤(左四)和與會貴賓們,共同為徵才活動揭開序幕。(記者于欽智攝)

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